ETAPA 3/10

Planejamento do trabalho

ilustração abstrata

O que acontece nessa etapa?

Antes de iniciar a execução, é fundamental estruturar a governança do projeto, definindo papéis, prazos, riscos e recursos necessários para evitar improvisos. Nesta etapa, você desenha o mapa do trabalho, pactua responsabilidades e alinha a comunicação com todos os envolvidos. Uma boa preparação garante que a equipe tenha tranquilidade para focar no projeto sem interrupções administrativas ou falta de ferramentas depois.

AÇÕES

O que é possível fazer nessa etapa?

Clique para saber mais sobre as ações e conhecer ferramentas que podem ajudar a realizá-las.

Definir as entregas do trabalho:

Quais são os marcos de entrega.

icone atenção

AÇÃO IMPORTANTE

Definir responsáveis:

Quem faz o quê.

icone atenção

AÇÃO IMPORTANTE

Envolver partes interessadas:

Mapear possíveis influências, aliados e opositores.

icone atenção

AÇÃO IMPORTANTE

Mapear riscos:

Antecipar problemas.

icone atenção

AÇÃO IMPORTANTE

Definir ferramentas de documentação e comunicação:

Organização interna.

icone atenção

AÇÃO IMPORTANTE

Documentar plano de trabalho:

Com cronograma, escopo e definições.

icone atenção

AÇÃO IMPORTANTE

EXEMPLOS DE FINALIZAÇÃO

O que marca o fim desta etapa?

Esta etapa está concluída quando o cenário está preparado para o início do trabalho. A equipe técnica está definida, tem acesso aos sistemas e sabe onde e como irá atuar. As condições necessárias para iniciar a ação estão organizadas, sem pendências administrativas que impeçam o andamento do projeto.

Documentos: Plano de trabalho validado com a chefia ou liderança do órgão.Rituais: Café de integração da equipe; Primeira reunião de trabalho do time completo; Reunião de pactuação de metas e apresentação para as partes interessadas.

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O que acontece nessa etapa?

Antes de iniciar a execução, é fundamental estruturar a governança do projeto, definindo papéis, prazos, riscos e recursos necessários para evitar improvisos. Nesta etapa, você desenha o mapa do trabalho, pactua responsabilidades e alinha a comunicação com todos os envolvidos. Uma boa preparação garante que a equipe tenha tranquilidade para focar no projeto sem interrupções administrativas ou falta de ferramentas depois.

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Envolver partes interessadas:

Mapear possíveis influências, aliados e opositores.

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Organização interna.

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Com cronograma, escopo e definições.

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O que marca o fim desta etapa?

Esta etapa está concluída quando o cenário está preparado para o início do trabalho. A equipe técnica está definida, tem acesso aos sistemas e sabe onde e como irá atuar. As condições necessárias para iniciar a ação estão organizadas, sem pendências administrativas que impeçam o andamento do projeto.

Documentos: Plano de trabalho validado com a chefia ou liderança do órgão.Rituais: Café de integração da equipe; Primeira reunião de trabalho do time completo; Reunião de pactuação de metas e apresentação para as partes interessadas.

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Antes de iniciar a execução, é fundamental estruturar a governança do projeto, definindo papéis, prazos, riscos e recursos necessários para evitar improvisos. Nesta etapa, você desenha o mapa do trabalho, pactua responsabilidades e alinha a comunicação com todos os envolvidos. Uma boa preparação garante que a equipe tenha tranquilidade para focar no projeto sem interrupções administrativas ou falta de ferramentas depois.

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Envolver partes interessadas:

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Com cronograma, escopo e definições.

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O que marca o fim desta etapa?

Esta etapa está concluída quando o cenário está preparado para o início do trabalho. A equipe técnica está definida, tem acesso aos sistemas e sabe onde e como irá atuar. As condições necessárias para iniciar a ação estão organizadas, sem pendências administrativas que impeçam o andamento do projeto.

Documentos: Plano de trabalho validado com a chefia ou liderança do órgão.Rituais: Café de integração da equipe; Primeira reunião de trabalho do time completo; Reunião de pactuação de metas e apresentação para as partes interessadas.

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