O MINDS – Modelo de Inovação em Desenho de Serviços Públicos nasce de mais de uma década de atuação do GNova Lab na agenda de inovação e design no setor público, do diálogo com experiências nacionais e internacionais e da parceria com a OCDE.
Sua construção partiu de uma investigação sobre os desafios enfrentados por quem trabalha para criar e melhorar serviços públicos no Brasil. Ouvimos servidores, especialistas e laboratórios de inovação, realizamos pesquisas e benchmarking e testamos diferentes formas de organizar conteúdos e apoiar essa jornada.
O que encontramos foi um cenário de interesse e disposição para inovar, mas também de métodos, ferramentas e referências dispersos. Muitas equipes precisavam de um apoio mais prático para saber por onde começar, o que fazer em cada etapa e quais recursos utilizar.
Foi a partir desse diagnóstico que criamos o MINDS.
Mais do que uma nova metodologia ou uma coleção de ferramentas, o MINDS organiza conhecimentos, métodos, referências e exemplos em uma jornada orientada para ajudar equipes públicas a enfrentar problemas concretos e transformar conhecimento em ação.
A iniciativa contribui para a missão do GNova e da Enap de fortalecer a capacidade de inovação no setor público, tornando o conhecimento sobre desenho de serviços mais acessível e aplicável ao cotidiano das equipes.
O MINDS também é uma iniciativa colaborativa e em constante construção. Queremos reunir e compartilhar experiências, ferramentas, referências e aprendizados produzidos por servidores, laboratórios de inovação, pesquisadores e equipes públicas de todo o país.
Porque melhorar os serviços públicos é um trabalho coletivo — e o MINDS existe para ajudar a tornar esse caminho mais simples, acessível e possível.
Pedro Marcante
Coordenador-Geral do GNova Lab – Enap
A GNova – Diretoria de Inovação da ENAP – atua desde 2016 na transformação da forma como o Estado se relaciona com a sociedade, colocando as pessoas no centro das políticas e serviços públicos. Criada a partir do GNova Lab, em parceria com o MindLab (Dinamarca), a GNova dissemina práticas de inovação, experimentação e colaboração entre servidoras e servidores públicos em todo o país. Ao longo dos anos, consolidou-se como um dos principais agentes do ecossistema de inovação em governo no Brasil, promovendo soluções mais ágeis, eficientes e humanizadas para enfrentar desafios públicos.
Saiba mais
Transformar a administração pública em competência, conhecimento, inovação, atitude, resultado e valor: esse é o papel que a Enap assumiu desde a sua criação, em 1986. A Escola nasceu com a promessa de transformar a cultura e o modelo mental de cada agente público, com a missão de formar e desenvolver pessoas capazes de inovar, alcançar resultados e servir à sociedade. Por mais de 35 anos, a Enap tem desempenhado um papel ímpar de inovar a cultura da administração pública e de acelerar a transformação no ensino, na gestão organizacional, e também digital, social ou econômica.
Saiba mais
Camila de Castro Barbosa Medeiros - Diretora de InovaçãoPedro Marcante Arruda dos Santos - Coordenador-Geral do GNova Lab
Carolina Alves Marra - Coordenadora do Projeto MINDS
Camila Antonelli Ribeiro Pires - Gerente do Projeto MINDS
Rodolfo Moraes Reis - Gerente do Projeto MINDS
Carolina Sólia Nasser
Diego Felipe Cardoso de Carvalho
Joana Gonzaga Ronchi
Joselene Pereira Lemos
Luciana Günther Saboia
Marcia Nascimento Henriques Knop
Marina Lins Lacerda
Mateus Donato Amorim de Araújo
Nina de Carvalho Schubart
Pollyana Rodrigues Costa de Souza
Sinara Neves Ferreira
Tatiane de Oliveira Dias
Vládia Almeida Mattar Hudson
Bruno Rizardi - Sócio Co-fundador
Deborah Moreira - Gerente do Projeto MINDS
Luísa Rosa - Consultora Sênior
Lucas Fredo - Consultor Sênior
Jéssica Fernandes - Consultora Sênior
O MINDS – Modelo de Inovação em Desenho de Serviços Públicos nasce de mais de uma década de atuação do GNova Lab na agenda de inovação e design no setor público, do diálogo com experiências nacionais e internacionais e da parceria com a OCDE.
Sua construção partiu de uma investigação sobre os desafios enfrentados por quem trabalha para criar e melhorar serviços públicos no Brasil. Ouvimos servidores, especialistas e laboratórios de inovação, realizamos pesquisas e benchmarking e testamos diferentes formas de organizar conteúdos e apoiar essa jornada.
O que encontramos foi um cenário de interesse e disposição para inovar, mas também de métodos, ferramentas e referências dispersos. Muitas equipes precisavam de um apoio mais prático para saber por onde começar, o que fazer em cada etapa e quais recursos utilizar.
Foi a partir desse diagnóstico que criamos o MINDS.
Mais do que uma nova metodologia ou uma coleção de ferramentas, o MINDS organiza conhecimentos, métodos, referências e exemplos em uma jornada orientada para ajudar equipes públicas a enfrentar problemas concretos e transformar conhecimento em ação.
A iniciativa contribui para a missão do GNova e da Enap de fortalecer a capacidade de inovação no setor público, tornando o conhecimento sobre desenho de serviços mais acessível e aplicável ao cotidiano das equipes.
O MINDS também é uma iniciativa colaborativa e em constante construção. Queremos reunir e compartilhar experiências, ferramentas, referências e aprendizados produzidos por servidores, laboratórios de inovação, pesquisadores e equipes públicas de todo o país.
Porque melhorar os serviços públicos é um trabalho coletivo — e o MINDS existe para ajudar a tornar esse caminho mais simples, acessível e possível.
Pedro Marcante
Coordenador-Geral do GNova Lab – Enap
A GNova – Diretoria de Inovação da ENAP – atua desde 2016 na transformação da forma como o Estado se relaciona com a sociedade, colocando as pessoas no centro das políticas e serviços públicos. Criada a partir do GNova Lab, em parceria com o MindLab (Dinamarca), a GNova dissemina práticas de inovação, experimentação e colaboração entre servidoras e servidores públicos em todo o país. Ao longo dos anos, consolidou-se como um dos principais agentes do ecossistema de inovação em governo no Brasil, promovendo soluções mais ágeis, eficientes e humanizadas para enfrentar desafios públicos.
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Transformar a administração pública em competência, conhecimento, inovação, atitude, resultado e valor: esse é o papel que a Enap assumiu desde a sua criação, em 1986. A Escola nasceu com a promessa de transformar a cultura e o modelo mental de cada agente público, com a missão de formar e desenvolver pessoas capazes de inovar, alcançar resultados e servir à sociedade. Por mais de 35 anos, a Enap tem desempenhado um papel ímpar de inovar a cultura da administração pública e de acelerar a transformação no ensino, na gestão organizacional, e também digital, social ou econômica.
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Camila de Castro Barbosa Medeiros - Diretora de InovaçãoPedro Marcante Arruda dos Santos - Coordenador-Geral do GNova Lab
Carolina Alves Marra - Coordenadora do Projeto MINDS
Camila Antonelli Ribeiro Pires - Gerente do Projeto MINDS
Rodolfo Moraes Reis - Gerente do Projeto MINDS
Carolina Sólia Nasser
Diego Felipe Cardoso de Carvalho
Joana Gonzaga Ronchi
Joselene Pereira Lemos
Luciana Günther Saboia
Marcia Nascimento Henriques Knop
Marina Lins Lacerda
Mateus Donato Amorim de Araújo
Nina de Carvalho Schubart
Pollyana Rodrigues Costa de Souza
Sinara Neves Ferreira
Tatiane de Oliveira Dias
Vládia Almeida Mattar Hudson
Bruno Rizardi - Sócio Co-fundador
Deborah Moreira - Gerente do Projeto MINDS
Luísa Rosa - Consultora Sênior
Lucas Fredo - Consultor Sênior
Jéssica Fernandes - Consultora Sênior
O MINDS – Modelo de Inovação em Desenho de Serviços Públicos nasce de mais de uma década de atuação do GNova Lab na agenda de inovação e design no setor público, do diálogo com experiências nacionais e internacionais e da parceria com a OCDE.
Sua construção partiu de uma investigação sobre os desafios enfrentados por quem trabalha para criar e melhorar serviços públicos no Brasil. Ouvimos servidores, especialistas e laboratórios de inovação, realizamos pesquisas e benchmarking e testamos diferentes formas de organizar conteúdos e apoiar essa jornada.
O que encontramos foi um cenário de interesse e disposição para inovar, mas também de métodos, ferramentas e referências dispersos. Muitas equipes precisavam de um apoio mais prático para saber por onde começar, o que fazer em cada etapa e quais recursos utilizar.
Foi a partir desse diagnóstico que criamos o MINDS.
Mais do que uma nova metodologia ou uma coleção de ferramentas, o MINDS organiza conhecimentos, métodos, referências e exemplos em uma jornada orientada para ajudar equipes públicas a enfrentar problemas concretos e transformar conhecimento em ação.
A iniciativa contribui para a missão do GNova e da Enap de fortalecer a capacidade de inovação no setor público, tornando o conhecimento sobre desenho de serviços mais acessível e aplicável ao cotidiano das equipes.
O MINDS também é uma iniciativa colaborativa e em constante construção. Queremos reunir e compartilhar experiências, ferramentas, referências e aprendizados produzidos por servidores, laboratórios de inovação, pesquisadores e equipes públicas de todo o país.
Porque melhorar os serviços públicos é um trabalho coletivo — e o MINDS existe para ajudar a tornar esse caminho mais simples, acessível e possível.
Pedro Marcante
Coordenador-Geral do GNova Lab – Enap
A GNova – Diretoria de Inovação da ENAP – atua desde 2016 na transformação da forma como o Estado se relaciona com a sociedade, colocando as pessoas no centro das políticas e serviços públicos. Criada a partir do GNova Lab, em parceria com o MindLab (Dinamarca), a GNova dissemina práticas de inovação, experimentação e colaboração entre servidoras e servidores públicos em todo o país. Ao longo dos anos, consolidou-se como um dos principais agentes do ecossistema de inovação em governo no Brasil, promovendo soluções mais ágeis, eficientes e humanizadas para enfrentar desafios públicos.
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Transformar a administração pública em competência, conhecimento, inovação, atitude, resultado e valor: esse é o papel que a Enap assumiu desde a sua criação, em 1986. A Escola nasceu com a promessa de transformar a cultura e o modelo mental de cada agente público, com a missão de formar e desenvolver pessoas capazes de inovar, alcançar resultados e servir à sociedade. Por mais de 35 anos, a Enap tem desempenhado um papel ímpar de inovar a cultura da administração pública e de acelerar a transformação no ensino, na gestão organizacional, e também digital, social ou econômica.
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Camila de Castro Barbosa Medeiros - Diretora de InovaçãoPedro Marcante Arruda dos Santos - Coordenador-Geral do GNova Lab
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